Jaap van Lieshout en René Langewouters benoemd tot vennoot bij RSW Accountants + Adviseurs

Jaap van Lieshout en René Langewouters zijn officieel benoemd tot vennoot bij RSW Accountants + Adviseurs. Hoe hebben ze deze stap ervaren? Wat betekent het voor hun werk, privéleven én voor de klanten van RSW? We gingen met ze in gesprek over hun pad, ambities en het belang van balans.

Van eerste gesprek tot vennoot
Voor Jaap begon het avontuur bij RSW in 2022, na 14 jaar ervaring bij een Big Four kantoor. “Ik zat prima op mijn plek, maar raakte in gesprek met RSW. Ik had al langer het idee dat als ik terug zou komen naar de regio, ik graag bij RSW zou willen werken. Een mooi, regionaal kantoor –  écht in mijn directe omgeving – en bovendien een kantoor met omvang, zowel qua collega’s als locaties. Toen ik eenmaal in gesprek raakte met RSW voelde het meteen goed. Soms komt geluk als je er niet naar op zoek bent,” vertelt hij.

René is al ruim 6 jaar verbonden aan RSW en deed op gebied van accountancy eveneens brede ervaring op bij een Big Four kantoor. Binnen RSW zette hij verdere stappen in zijn carrière: van het behalen van zijn AA-titel, de promotie naar partner, tot het traject van partner naar vennoot. “De toetreding als vennoot is een proces waar ik echt naartoe heb geleefd.”

Hoe heb je de afgelopen periode ervaren – het pad van partner naar vennoot?
Beide heren kregen vanaf hun benoeming als partner steeds meer verantwoordelijkheid. De aanloop naar vennoot was lang en intensief, maar is inmiddels officieel.

Jaap: “Het pad van partner naar vennoot is een waardevol, maar ook doelbewust proces. Uit enthousiasme wil je soms wat te snel. Maar terugkijkend naar het proces zijn de stappen juist geweest: weloverwogen en bewust. Hierbij ben ik geholpen door de mooie mix die het vennotenteam heeft en de ervaring die iedere vennoot daarin zelf met zich meedraagt.”

René: “Het partnerschap was een logische opmaat naar toetreding tot de maatschap. Het traject was waardevol, je groeit er echt in. De betrokkenheid en verantwoordelijkheid is er altijd al geweest, maar nu is het ook formeel.”

Hoe voelt het nu het officieel is?
Jaap: “Ik ben blij dat het gedeeld mag worden en trots dat ik deze stap mag zetten. Ik ga de organisatie mee verder de toekomst in helpen, samen met alle collega’s, en ik hoop dat ik onze talenten en professionals kan inspireren bij de stappen die zij in hun carrière zetten. Er liggen kansen voor toekomstig talent en voor RSW en ik ben blij dat ik daaraan mag bijdragen.”

René: “Ik voel me vooral trots. Dit is een mijlpaal en een blijk van erkenning en waardering. En tegelijkertijd het startpunt van het ondernemerschap. Hier heb ik naar uitgekeken en dit geeft me extra drive.”

Hoe weten jullie met alle verantwoordelijkheden de balans tussen werk en privé te bewaken?
Een belangrijk thema voor deze kersverse vennoten en jonge ouders is de werk-privébalans. Jaap en René werken allebei bewust vier dagen per week.

Jaap: “Ik wil er kunnen zijn voor mijn gezin met jonge kinderen. De aandacht geven die ze verdienen en bovenal genieten van alles wat we samen beleven. Daarnaast ben ik lokaal betrokken, wat me naast de nodige inspanning, ook veel voldoening geeft. Dit vraagt van iedereen binnen het gezin soms wat flexibiliteit. Mijn vrouw is daarin mijn steun en toeverlaat. Tijdens mijn overstap naar RSW en ook in aanloop naar dit traject, hebben we veel mooie en waardevolle gesprekken gehad en ben ik blij dat ik mijn ambities op deze manier heb mogen najagen.”

René: “Onze kinderen zijn nog jong, en ik vind het dan ook belangrijk om juist nu ook voldoende aandacht en tijd te kunnen besteden aan het gezin. Mijn vrouw en ik hebben gelukkig allebei flexibele banen en we blijven zoeken naar de juiste balans. Bij RSW krijg je ook die ruimte.”

Wat gaan klanten merken van jullie nieuwe rol?
De stap van partner naar vennoot is een logisch vervolg van het pad die beide heren met RSW ingeslagen zijn. Ze blijven klanten bedienen en hun werk uitoefenen zoals men van ze gewend is.

Jaap: “Ik blijf dezelfde gesprekspartner voor mijn klanten, alleen nu als vennoot van RSW. Klanten gaan geen grote veranderingen merken. Ik blijf op zoek gaan naar de beste oplossingen, maar nu verder gecombineerd met verantwoordelijkheden voor de continuïteit van de organisatie.”

René: “Voor de klant verandert er eigenlijk niets. Als accountant en adviseur neem ik mijn verantwoordelijkheid, zoals ik altijd al deed. De rol verandert, maar de aandacht voor de klant blijft hetzelfde.”

Wat zijn jullie ambities voor de toekomst?
Jaap: “Ik wil blijven groeien als professional en in deze nieuwe rol. Op zoek blijven gaan naar kansen en klanten en collega’s daarin meenemen. Laten zien dat ik het vertrouwen waard ben en kan bijdragen aan een mooie toekomst voor de organisatie. Dat ga ik doen samen met mijn netwerk, collega’s, mijn medevennoten en zeker ook mijn vrouw en drie kinderen.”

René: “We hebben bij RSW iets moois opgebouwd; korte lijnen, flexibiliteit en een open cultuur. Voor klanten kunnen we hierdoor snel schakelen. De deur staat bij iedereen open en iedereen helpt elkaar. Daarnaast wordt er binnen RSW gekeken naar jou als persoon en naar wat jij graag ambieert. Bovendien geloof ik in het versterken van onze toegevoegde waarde voor klanten en daarin wil ik een actieve rol blijven spelen.”

Beide heren zijn trots en hebben veel zin in hun nieuwe rol en de taken die daarbij komen kijken. Wil je meer van ze weten, of kennismaken? Neem dan vooral contact met ze op – ze gaan graag samen aan de slag! Ze zijn bereikbaar via jaap.van.lieshout@rsw.nl of rene.langewouters@rsw.nl of bel 0492-550 775.